Xin nghỉ phép chăm bệnh, công ty không chịu trả lương, phải làm sao?
Người nhà bị tai nạn, tôi xin nghỉ phép 10 ngày để chăm bệnh, giờ công ty không chịu trả lương, phải làm sao?
Tôi làm việc tại một công ty từ tháng 1 đến nay, do người nhà tôi bị tai nạn, tôi xin nghỉ phép 10 ngày để chăm bệnh (từ ngày 30-9 đến 10-10).
Ngày 5-10 là ngày nhận lương, công ty yêu cầu tôi gửi hình người thân nằm viện, tôi đã gửi nhưng họ không chịu thanh toán lương, nói tôi nghỉ việc ngang, họ không trả lương.
Xin hỏi họ có quyền làm vậy không? Và tôi phải kiện ai để lấy được 
Đăng ký Tuổi Trẻ Sao TẠI ĐÂY
Với đội ngũ các luật sư và chuyên gia pháp lý dày dạn kinh nghiệm trên tất cả các lĩnh vực như hôn nhân - gia đình, kinh doanh - thương mại, mua bán đất đai, sở hữu trí tuệ, lao động, hộ tịch, thừa kế..., chuyên mục Tư vấn pháp luật trên Tuổi Trẻ Sao sẽ giải đáp thắc mắc của bạn một cách nhiệt tình, nhanh chóng, chính xác, hiệu quả.
Bạn đọc vui lòng gửi câu hỏi (gõ bằng tiếng Việt có dấu, font chữ UNICODE) về Tuổi Trẻ Sao qua địa chỉ [email protected].
Doanh nghiệp cho 'nghỉ phép 10 ngày nếu đi làm thấy không vui'