Xu hướng làm việc đa nhiệm của giới trẻ đang dần lan rộng
Sinh viên Việt biến AI thành 'trợ thủ' kiếm tiền triệu mỗi tháng
Yến không phải trường hợp duy nhất. Trong hơn hai năm qua, ngày càng nhiều người trẻ thuộc thế hệ Gen Z bắt đầu "xếp chồng" công việc, dùng trí tuệ nhân tạo để tăng năng suất, tự động hóa và mở rộng thu nhập cá nhân. Thay vì chỉ có một công việc, họ có thể nhận ba đến bốn dự án cùng lúc, xây dựng cả một "chuỗi" nguồn thu quanh mình.
Báo cáo mới nhất từ Upwork cho thấy số lượng công việc liên quan đến AI tăng mạnh, trong đó Gen Z là nhóm áp dụng công cụ này nhiều nhất. Thu nhập trung bình của những người sử dụng AI hằng ngày cũng cao hơn đáng kể so với nhóm không sử dụng, phản ánh sự hình thành của một mô hình lao động mới trong giới trẻ.
Những cách kiếm tiền bằng AI đang bùng nổ
AI đang giúp Gen Z vượt mặt mô hình làm việc truyền thống
Hiện nay, cách phổ biến nhất để kiếm tiền bằng AI là làm freelance với năng suất cao hơn. Người trẻ đảm nhận các công việc như viết nội dung, thiết kế, biên tập video hay marketing, trong đó AI hỗ trợ tạo bản nháp, sinh ý tưởng và xử lý phần việc lặp lại, giúp họ rút ngắn thời gian và tăng thu nhập.
Bên cạnh đó, một xu hướng đang bùng nổ là bán prompt, template hoặc agent tự động trên các nền tảng như Gumroad, Etsy hoặc website cá nhân, mang lại nguồn thu từ vài chục đến vài trăm đô la mỗi sản phẩm.
Một nhóm khác xây dựng micro-SaaS - dịch vụ tự động vận hành bằng AI để cung cấp giải pháp trả lời khách hàng, tổng hợp dữ liệu hay viết nội dung quảng cáo, thu lợi từ mô hình thuê bao hằng tháng.
Đáng chú ý, một số người còn dùng AI để duy trì hai hoặc nhiều công việc toàn thời gian từ xa. AI đảm nhận phần lớn công việc hành chính như soạn báo cáo, trả lời email, giúp họ che giấu việc đang làm song song nhiều vị trí.
Tại Mỹ, khảo sát gần đây cho thấy khoảng 5% lao động từ xa nằm trong nhóm này, tạo ra thu nhập cao nhưng cũng gây tranh cãi về đạo đức nghề nghiệp.
Công nghệ đứng sau và những rủi ro
Gen Z và cuộc đua làm giàu bằng AI
Cốt lõi của xu hướng này nằm ở khả năng tận dụng tối đa các công cụ AI. ChatGPT, Gemini hay Claude hỗ trợ soạn thảo nội dung, trong khi Midjourney và DALL·E giúp thiết kế hình ảnh nhanh chóng. Các nền tảng tự động hóa như Zapier và Make kết nối những tác vụ rời rạc thành quy trình liền mạch.
Đặc biệt, sự ra đời của các nền tảng tạo agent không cần viết mã giúp người trẻ dễ dàng biến ý tưởng nhỏ thành sản phẩm, dịch vụ có thể thương mại hóa.
Dù mang lại lợi ích kinh tế, xu hướng làm nhiều việc nhờ AI cũng kéo theo nhiều rủi ro pháp lý. Khi một người vừa làm cho doanh nghiệp vừa nhận thêm dự án bên ngoài, ranh giới giữa quyền lợi, nghĩa vụ và bảo mật dễ bị vi phạm.
Sản phẩm do AI tạo ra còn tiềm ẩn nguy cơ bản quyền, sử dụng dữ liệu chưa được cấp phép hoặc thông tin sai lệch, dẫn đến tranh chấp.
Ngoài ra, thu nhập từ nhiều nguồn, đặc biệt là nền tảng nước ngoài, khiến không ít người trẻ gặp rắc rối trong kê khai thuế, tạo thách thức cho cơ quan quản lý.
Tương lai của một mô hình lao động mới
Việc tận dụng AI giúp người trẻ tạo nguồn thu nhập đa dạng và linh hoạt, nhưng để mô hình này phát triển bền vững cần có khung pháp lý, sự minh bạch và kỹ năng phù hợp.
Nếu chỉ tập trung vào năng suất, thị trường có thể rơi vào cạnh tranh giá rẻ, chất lượng giảm và người lao động kiệt sức.
Khi các nền tảng AI và agent tự động ngày càng phát triển, mô hình "một người - nhiều công việc" nhiều khả năng sẽ trở thành xu hướng chủ đạo. Vấn đề không chỉ là kiếm được bao nhiêu tiền từ AI, mà là xây dựng một mô hình lao động lành mạnh và bền vững.
Cuộc đua khốc liệt giành nhân tài trí tuệ nhân tạo
Link nội dung: https://www.doanhnghiepvaphattrien.com/gen-z-lam-2-3-viec-cung-luc-tang-thu-nhap-gap-3-lan-nho-ai-a187164.html